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2.帮助民营企业引才聚才。树立“人才企业说了算”的理念,紧盯民营企业发展所需引进人才,人才现在已经成为民营企业发展重要的战略支点。营造“近悦远来”的蓬勃人才生态,制定3条政策措施。其中:①创新提出人才评价“不问出身问企业”,对民营企业研发人才薪酬达到“武汉英才”计划标准的,优先纳入支持范围。②聚焦企业需求,建设人才服务数字化平台,落实人才服务“关键小事”。在就医、就学以及落户等方面给予关照。③出台青年人才创业政策,对博士后、博士、硕士分别给予3年、2年、1年房租免缴,对大学生给予租金7折优惠,对外地来汉毕业生提供最长15天免费住宿。明确各区统筹空间载体,支持青年人才创新创业。
3.畅通民营企业融资渠道。按照“股权投资做引导,债券融资做增信,资本市场募资做培育”的思路,全面打通金融服务民营企业发展通道,结合武汉实际制定了4条政策措施。其中:①开展3项试点,即科技企业并购贷款国家首批试点、中小企业商业价值信用贷款、科技型企业知识价值信用贷款两项省级试点。②支持国资基金和民营企业联合成立CVC及头部企业牵头成立的风险投资基金、并购基金,最高按企业出资比例1:1出资。③发展耐心资本,种子直投、天使直投单个项目最高允许100%亏损。政府引导基金在天使基金、种子基金的出资比例最高达50%。④出台支持上市公司高质量发展政策措施。全面对接中国证监会公布的各项优惠政策举措。
4.梯次培育民营企业主体。牢固树立“十年磨一剑”“久久为功”的定力,埋头苦干,持续浇灌培育中小企业和民营经济“群星方阵”“满园繁花”,制定2条政策措施。其中:①选好种子、苗子作为我们的首要任务,完善创业培训等“四创联动”支持创新体系,组织各类创新创业大赛,支持创业者、好项目落地,成为“根企业”的源头活水。②出台全市中小企业发展“种苗工程”,靶向支持幼苗层“陪跑”、青苗层“合伙”、壮苗层“出穗”,全面对标科创板的模式,培育武汉的未来企业,培育未来10年武汉高质量发展的新型领军企业。
5.扶持民营企业开拓市场。聚焦民营企业反映强烈的政府项目和场景“难进入”“难首试”问题,以开放胸怀做到城市发展面向民营企业全域全时开放,制定3条政策措施。其中:①提出政府项目采取多领域、专业化招标模式,减少中间环节。政府采购加大对“四首”即(首台套、首批次、首版次、首轮次)等民营企业创新产品支持力度。②推动数字化转型、产业链融通、人工智能等领域应用场景向民营企业开发。③支持民企融入“两重”“两新”、未来产业先导区等国家在汉布局的重大战略,协调推动民营企业与央国企创新合作。
6.优化民营企业发展环境。创新服务企业理念方式,构建“有求必应,无事不扰”的亲清关系,落实促进民营经济发展的政策措施,打造“江城群星”企业家群体,制定4条政策措施。其中:①提出大力推行“免申即享”“即申即享”“联审快享”的政策落地措施,推动市级财政资金覆盖率达到100%,区级财政资金覆盖率逐年提高。②聚焦“高效办成一件事”,优化提升政务服务。规范企业市场环境,落实市场准入负面清单“非禁即入”,推行“武汉企业护商码”。③面向新领域、新业态、新模式,试点开展沙盒监管。④建设创新型的企业家队伍,构建“江城群星”企业家培训体系。